10 شغل پردرآمد در کانادا در سال 2022

فقط به این دلیل که یک شغل پرتقاضا است به این معنی نیست که فرصت مناسبی برای شماست، به خصوص اگر به دنبال افزایش درآمد خود در سال 2022 هستید. دستمزدها در بسیاری از صنایع به دلیل عواملی مانند کمبود مهارت، رشد سریع پس از تعطیلی‌های COVID-19 و جویندگان کار مطمئنی که از مذاکره برای دستمزد بهتر نمی‌ترسند، رو به افزایش است.

اگر به دنبال شغل جدیدی هستید یا فقط به این فکر می کنید که آیا شانسی برای کسب درآمد بالاتر وجود دارد، در زیر با برخی از بهترین شغل های پردرآمد در سال 2022 آشنا شوید.

10 شغل پردرآمد در کانادا در سال 2022

1. مهندس نرم افزار و توسعه دهنده

مهندس نرم افزار، توسعه دهندگان نرم افزار به طور کلی حقوق بالایی دریافت می کنند، اما برای کسانی که به دنبال درآمد شش رقمی هستند، نقش های رهبری بهترین گزینه است. این نقش ها به دلایل مختلف بیشتر پرداخت می کنند:

+ آنها بر مهارت های خاصی متکی هستند که با سال ها تحصیل و آموزش در حین کار پشتیبانی می شود

+ آنها ممکن است به مهارت های فنی یا گواهینامه های خاصی نیاز داشته باشند

+ آنها نیاز به مهارت های ارتباطی و رهبری قوی دارند

بیشتر متخصصان باید انتظار داشته باشند که قبل از ورود به پست‌های ارشد پردرآمد، مدتی به عنوان توسعه‌دهنده یا مهندس سابقه کاری کسب کنند.

2. کنترل کننده مالی

کنترل کننده های مالی بسته به عواملی مانند تجربه، گواهینامه ها، تحصیلات و نوع سازمان کارفرما می توانند سالانه بین 80000 تا 150000 دلار درآمد کسب کنند.

شرکت‌های بزرگ‌تر معمولاً هزینه بیشتری می‌پردازند و کنترل‌کنندگانی که قادر به نظارت بر بخش‌های مالی یا نقش مدیران در عرصه‌های حسابداری هستند، معمولاً بیشترین درآمد را دارند.

3. مدیر کارخانه

مدیران کارخانه به طور متوسط سالانه 90،000 تا 160،000 دلار درآمد دارند، با حقوق بیش از 100،000 دلار در سال معمولاً به افرادی که در مدیریت کارخانه تجربه دارند تعلق می گیرد.

همه‌گیری کووید-19 از چندین جهت بر رشد شغل و حقوق در این بخش تأثیر گذاشته است:

+ کمبود کارگران ماهر به دلیل اینکه مردم به دلیل همه‌گیری، بازنشستگی زودهنگام یا ترک محل کار فیزیکی را انتخاب کردند.

+ تقاضای فزاینده مصرف‌کننده که باعث می‌شود کارخانه‌ها بتوانند در بالاترین سطوح کارآمدی کار کنند

+ نیاز به کارایی و صرفه جویی در هزینه که می تواندبا رهبری بهتر حاصل شود

4. مدیر برنامه نویسی کاربردی

مدیران برنامه نویسی کاربردی متخصص می توانند بیش از 100000 دلار در سال درآمد داشته باشند و کسانی که سابقه کار بالایی دارند ممکن است بسته به اینکه تیمشان چقدر بزرگ است، کجا کار می کنند و چه نوع کارفرمایی دارند، درآمد بیشتری کسب کنند.

این موقعیت ها به دلیل نیاز مبرم به تجربه بالا و مهارت، دانش انواع مختلف برنامه نویسی و توانایی رهبری تیم ها و مربیگری تحلیلگران جوان، دارای مزایا و دستمزد بالا هستند.

مدیران برنامه نویسی برنامه نیز بار بزرگی را بر عهده می گیرند، زیرا تیم آنها ممکن است مسئول حفظ و بهبود فناوری که کل یک تجارت را اداره می کند، باشد.

5. مدیر بازاریابی

مدیران بازاریابی بر بخش‌های بازاریابی نظارت می‌کنند که ممکن است از چندین تیم تشکیل شود. آنها باید بتوانند تمام جنبه های بازاریابی، از جمله فناوری های سنتی، دیجیتال و مخرب را درک کنند و با مدیران و سایر اعضای تیم برای ایجاد استراتژی های کلی برای نام تجاری و پیام رسانی همکاری کنند.

مدیران بازاریابی معمولاً در یک یا چند بخش بازاریابی تجربه دارند و در طول سال‌ها راه خود را از موقعیت‌های اصلی بازاریابی ارتقا داده‌اند. بخشی از دلیل اینکه آن‌ها دستمزد خوبی می‌گیرند این است که مسئولیت زیادی در قبال هدایت و مدیریت برند دارند، عاملی که می‌تواند باعث ایجاد یا شکست کسب‌وکار شود.

6. مدیر توسعه کسب و کار

مدیران توسعه کسب و کار می توانند حقوقی بین 85000 تا 100000 دلار در هنگام شروع کار داشته باشند. آنها می توانند سالانه 175000 دلار درآمد داشته باشند.

مدیران توسعه کسب و کار درآمد بسیار زیادی دارند زیرا برای موفقیت یک کسب و کار حیاتی هستند. آنها قراردادها را می بندند، روابط جدید با مشتری ایجاد می کنند و درآمد ایجاد می کنند، به همین دلیل است که شرکت ها مایلند برای بهترین استعدادها حق بیمه پرداخت کنند.

COVID-19 سهم خود را انجام داده است تا این شغل به یکی از پردرآمدترین مشاغل تبدیل شود.

7. معمار ابر

معماران و مهندسان ابر با بیش از پنج سال تجربه می توانند به طور متوسط سالانه حدود 100000 دلار درآمد داشته باشند. این تجربه لازم نیست مختص معماری ابری باشد، زیرا حوزه هایی مانند شبکه و مدیریت داده نیز ممکن است قابل اجرا باشند.

این موقعیت ها دستمزد بالایی دارند. معماران ابر معمولاً دارای مدرک لیسانس یا تجربه معادل تحصیلات هستند. کارفرمایان ممکن است از داوطلبان بخواهند که گواهینامه و لایسنس هایی را که فقط از طریق آزمونهای سخت (و احتمالاً گران قیمت) به دست آورده اند، داشته باشند.

8. مدیر عملیات فناوری اطلاعات

مانند سایر رهبران در بخش فنی، مدیران عملیات فناوری اطلاعات می توانند سالانه درآمد شش رقمی داشته باشند.
بالاترین پاداش پس از سال‌ها تجربه به دست می‌آید، و مدیران عملیات فناوری اطلاعات تمایل دارند از رتبه‌های بالاتر بروند و در موقعیت‌های فنی مختلف کار کنند تا تجربه و دانش لازم برای نقش رهبری را به دست آورند.

9. مهندس برق

مهندسان برق با 5 تا 10 سال تجربه به طور متوسط 115000 دلار درآمد دارند.
در ابتدا، این موقعیت ها اغلب بین 80،000 تا 100،000 دلار درآمد دارند، اگرچه میانگین دستمزد بالاتری را در مکان هایی مانند کلگری، انتاریو و بریتیش کلمبیا خواهید یافت.
مهندسان برق که در زمینه انرژی و تولید کار می کنند تمایل دارند از رقابتی ترین دستمزد برخوردار شوند. این نقش ها به دلیل تحصیلات و تجربه مورد نیاز و همچنین به دلیل عوامل عرضه و تقاضا با چنین نرخ بالایی جبران می شوند.

10. مدیر پروژه ساختمانی

مدیران پروژه های ساختمانی حقوق بسیار مناسبی دریافت می کنند.
بسته به موقعیت، دستمزدشان می تواند تا 100000 دلار در سال یا بیشتر باشد.
این بیماری همه گیر درها را برای رشد شغل در این بخش باز کرده است که منجر به افزایش حقوق های رقابتی نیز می شود.
فشار بر بازار مسکن و نیاز به انواع مختلف ساختارهای تجاری به معنای کار بیشتر برای تیم های پروژه ساخت و ساز است.