با شروع دسامبر، اداره مهاجرت، ادغام کبک برای تأیید حقوق و دستمزد پیشنهادی به نیروی کار خارجی موقت از یک دستورالعمل و راهنمای جدید حقوق استفاده خواهد کرد.
وزیر امور خارجه استان اعلام کرد، کارفرمایان کبک که به دنبال استخدام نیروی کار خارجی موقت هستند باید به یک دستورالعمل جدید حقوق مراجعه کنند.
کارفرمایان کبک می بایست از آخرین نسخه قوانین حقوق و دستمزد سال 2020 به جای نسخه 2018 استفاده نمایند. علاوه بر این، دولت کبک اعلام کرده است چنانچه پیشنهاد شغل بر مبنای دستورالعمل نسخه سال 2018 باشد، امکان مردود شدن درخواست استخدام موقت توسط وزارتخانه در زمان اقدام و یا پس از آن وجود خواهد داشت. به این معنا که این تغییرات برای درخواست هایی که پیش از تاریخ 1 دسامبر 2020 ارسال شده است اعمال خواهد شد.
زمانیکه وزارت مهاجرت درخواست LMIA را دریافت کند، حقوق پیشنهادی به کارگر خارجی موقت بررسی می شود که آیا معادل حقوق نیروی کار کبک در همان رده شغلی و یا با سطح متناظر تجربه است یا خیر.
شغل و حرفه نیروی کار خارجی موقت بر اساس لیست طبقه بندی شده مشاغل ملی NOC برای کلیه گروههای شغلی در برنامه کارگر موقت خارجی TFWP تعیین می شود.
در واقع سطح مهارت و نوع مهارت دو معیار اصلی است که برای NOC الزامی و استفاده می شود. بسیاری از شرکتها و سازمانهای کبک، نیروی کار خارجی را به صورت موقت استخدام می کنند. دلیل استخدام کارگران به دلیل کمبود نیروی کار در بخش های خاص مشاغل و حرفه است.
تعیین حقوق فعلی برای رویه مهاجرت برای اخذ مجوزکار موقت در کبک بسیار مهم است.
لازم به یاداوری است که روند استخدام نیروی کار موقت در کبک در چندین مرحله انجام می شود و همچنین نیاز به مجوز مانند CAQ و یا LMIA وجود دارد.اگر شما همراهان گرامی کانادا از ایران هم مایل به مهاجرت به کانادا هستید و نمی دانید از کجا باید شروع کنید،
با پر کردن فرم ارزیابی و تماس با همکاران ما با دید بازتر و اطلاعات کامل و مطمئن پروسه مهاجرتی خود را استارت بزنید.
ما در اینستاگرام کانادا از ایران دنبال کنید.
