نیاز کانادا به افراد با استعداد فنی

 

 

 در ماه اکتبر، نرخ استخدام مشاغل مرتبط با این دسته نیز ۸.۷ درصد نسبت به ماه فوریه بیشتر بود. برای مثال، این مشاغل شامل برنامه نویسی، مهندسی و دیگر مشاغل در زمینه فناوری میشوند.
 یکی از علت های مقاومت مشاغل فناوری در زمان همه گیری میتواند آمادگی این صنعت برای تغییر به صورت آنلاین، و امکان دورکاری کارمندان باشد. کانادا همچنان به افزایش شهرت خود به عنوان یک قطب فناوری ادامه میدهد. به عنوان مثال شرکت نرم افزار Gatik اوایل سال گذشته به بازگشایی یک مرکز تحقیقات در تورنتو پرداخت تا افراد با استعداد محلی را از واترلو و دانشگاه تورنتو جذب کند. ریچارد اشتاینر، رئیس سیاست و ارتباطات این شرکت می گوید: “از تورنتو به عنوان یک سیلیکون ولی جدید نام برده می شود … از نظر ما هیچ جایی بهتر از تورنتو نیست.”
 زیان کانادا سود آن نیز محسوب می شود.
 با وجود مشاغل فراوان در بخش فناوری، افراد خوش فکر کانادایی به دنبال جا به جایی به سمت جنوب، ایالات متحده برای حقوق بالاتر هستند.
مطالعات اخیر محققان دانشگاه تورنتو و دانشگاه براک نشان می دهد، یک چهارم فارغ التحصیلان رشته های STEM از دانشگاه های برتر کانادا اکنون در خارج از کشور مشغول به کار اند. از آنجا که بسیاری از فارغ التحصیلان رشته های فناوری تصمیم بر مهاجرت دارند، شرکت های کانادایی به دنبال مهاجران جدید برای پر کردن فرصت های شغلی می باشند.
 کانادا تا حدودی به آهنربایی برای جذب نیروی کار و دانشجویان رشته های STEM تبدیل شده است و ده ها هزار نفر از آن ها را به آمدن به کشور جذب می کند. در این میان بسیاری از شرکت های کانادایی که در زمینه فناوری مشغول به فعالیت هستند، با استفاده از این موقعیت، در تلاش برای جذب نیروی کار در ایالات متحده هستند. همچنین قصد جذب افرادی را دارند که نگران وضعیت مهاجرت خود می باشند.